كتابة مذكرة داخلية تهنئة وشكر

فريق التحرير10 يناير 2024آخر تحديث :

يتم كتابة مذكرة داخلية تهنئة وشكر عندما يقوم الموظف بتأدية عمله بشكل احترافي جيد، حيث تقوم الشركة بكتابة مذكرة تهنئة على ما قدمه من عمل جيد سوف نتحدث عن جميع المعلومات وسوف يتم عرض جميع التفاصيل المتعلقة بهذا الموضوع.

ما هي كتابة مذكرة داخلية تهنئة وشكر؟

يتم كتابة هذه المذكرة للتعبير عن الشكر والتقدير لهذا الموظف لما يقدمه من عمل جيد.

  • يوجد عدة أنواع مختلفة من هذه المذكرات حيث تتمثل في مذكرة تهنئة وشكر، مذكرة استفسار ومعلومات وأيضاً مذكرة الإحاطة.
  • حيث تعد هذه المذكرة الأشياء السهلة التي من خلالها يمكنك التعبير عن الشكر، حيث أنها سهلة وقصيرة يمكن عملها بسهولة.
  • حيث يتم استخدام هذه المذكرات في كثير من الشركات حيث يمكن من خلالها معرفة الأعمال المهمة التي قدمت من أجل نجاح العمل.
  • حيث يمكن عمل هذه المذكرة بسهولة جداً باستخدام أبسط الأشياء.

كيفية كتابة مذكرة داخلية تهنئة وشكر؟

يوجد بعض الخطوات الواجب اتباعها لعمل هذه المذكرة بطريقة صحيحة تابع ما يلي.

  • عندما يتم كتابة هذه المذكرة لابد من كتابة بعض هذه الخطوات وهي اسم الشركة وكذلك القسم الذي يتواجد فيه الموظف واسم الموظف الموجه له هذه المذكرة، كتابة التاريخ وبعد ذلك مضمون المذكرة.
  • محتوى المذكرة لابد أن يكون كما يلي، حيث يتم كتابة اسم الشخص المراد تهنئته وشكره لما قدمه من عمل جيد، ومع ذلك كتابة سبب الشكر ويتم كتابة مذكرة الشكر بوضوح وبطريقة مباشرة.
  • لابد من وجود اختلاف في كتابة مذكرة التهنئة والشكر في الورق عن ورق الخاتمة، وبعد ذلك يتم التوقيع علي على هذه المذكرة.
  • يفضل بعد أن يتم الانتهاء من كتابة المذكرة يتم حفظها وطباعتها.
  • وبعد إتمام جميع الخطوات يتم تقديم المذكرة للموظف في نفس اليوم حتى يزيد من شعور الموظف بالتقدير مما يساعد ذلك على زيادة حماس الموظف في تقديم أفضل ما لديه من أجل نجاح العمل.

 ماذا تعتبر كتابة مذكرة داخلية تهنئة وشكر؟

تستخدم هذه المذكرة في تقدير واحترام الموظفين والعمال الذين يقدمون أفضل ما لديهم من أجل ترقية العمل.

  • تقدم الشركة مذكرات تهنئة لكل من يؤدي عمله بشكل جيد ويقدم أفضل المشروعات التي تفيد الشركة مما يعمل على نجاح العمل.
  • حيث يتم كتابة هذه المذكرة بطرق سهلة وبسيطة ومن الممكن أيضاً حفظها والرجوع إليها وقت الاحتياج.
  • حيث تنفذ هذه المذكرة في أسرع وقت حيث لا تحتاج الى الكثير من الوقت لكتابتها وقراءتها لأنه يتم كتابتها بشكل واضح.
  • يوجد اختلاف بين المذكرة وبين التقرير حيث يتم كتابة المذكرة بشكل واضح وفي وقت قصير بينما عند كتابة التقرير يحتاج ذلك إلي معلومات ويتم الحديث عنها بشكل موضحاً، حيث لا يحتاج عند كتابته وقت وكذلك بعض الإجراءات التي تحتاج وقت.
  • يتم كتابة مذكرة الشكر لتقدير هذا الموظف والحس على تقديم أفضل ما لديه من خدمات تفيد العمل والنجاح، حيث تسعى هذه المذكرة على دعم وتقدير وتريقه هذا الموظف فيما بعد.
  • حيث تمثل هذه المذكرة وثيقة يمكن حفظها في مستندات وأوراق الشركة حتى يسهل العثور عليها عند الحاجة.
  • تساعد هذه المذكرات في تحفيز جميع الموظفين على تقديم أفضل الأعمال حتى ينالوا التقدير والاحترام.

نموذج كتابة مذكرة داخلية

شركة: …………………

إدارة/ قسم: …………….

التاريخ: …/…/…

مذكرة داخلية إلى: …………………….

الموضوع: ………………….

حصل السيد/ …………………. على تقييم بدرجة ….. خلال فترة عمله معنا في المؤسسة على مدار …….، والآن وقد اجتاز تلك الفترة بنجاح مشهود له وتتجلى نتائجه أمامنا جميعًا؛ فقد حصل المذكور على زكاة رئيسية للترقية في المستقبل، ونقدم له كل الشكر على تميزه.

الإمضاء: ………………

الختم: ………………….

كتابة مذكرة داخلية تربية مهنية

 

كتابة مذكرة داخلية عن تفعيل النشاطات داخل المدرسة

 

 

وفي نهاية هذا المقال الذي تحدثنا فيه عن كتابة مذكرة تهنئة وشكر، حيث عرضنا جميع المعلومات التي تخص هذا الموضوع وعرضنا كيفية عمل هذه المذكرة والخطوات الواجب اتباعها عند كتابتها وتناولنا جميع التفاصيل المتعلقة بهذا الموضوع.

الاخبار العاجلة