نموذج لفت نظر للموظفين جاهز للتحميل يقَوم الكثير من إدارة النشاط التجاري باتباع هذا النموذج حتى يقوم بمعالجة أداء الموظف وسلوكياته التي لا تلبي معايير العمل في الشركة و تتمثل إحدى طرق اتخاذ إجراء تأديبي في تقديم خطاب لفت نظر رسمي ويمكن أن تشجع تلك الخطابات من ذلك النوع الموظفين على تحسين أداء عملهم والقيام بالعمل علي أكمل وجه بعد القيام بلفت نظرهم من خلال هذا الخطاب.
نموذج لفت نظر للموظفين جاهز للتحميل ومحتويات هذا النموذج
يعتبر هذا النموذج إحدى أسلحة الشركات والمؤسسات للتنبيه على الموظفين انهم لا يقومون بأداء عملهم بالشكل المطلوب منهم وكذلك يعد هذا النوع من النماذج يعمل على لفت نظر الموظف إذا تأخر عن العمل عدة مرات أو إذا لم يؤدي عمله بالشكل المطلوب ويحتوي هذا النموذج على:
- اسم الموظف الذي سيتم لفت نظرة من خلال هذا النموذج.
- كتابة الرقم الوظيفي للموظف وكتابة نوع الوظيفة التي يشغلها هذا الموظف.
- يجب أن يقوم المدير المباشر أو لجنة المحاسبة بكتابة وسر المشكلة ثم القيام بتقديم دليل على هذه المشكلة.
تحميل بصيغة PDF
تحميل بصيغة Word
نموذج لفت نظر بسبب التقصير في العمل
|
تحميل بصيغة PDF
تحميل بصيغة Word
شروط كتابة نموذج لفت نظر موظف
عندما يكون لدي الشركة رغبة في لفت نظر أي موظف توجد مجموعة من الشروط عند القيام بكتابة هذا النموذج حتى يعتبر صحيح وهذه الشروط كالتالي:
- يتم كتابة كل بيانات الموظف بشكل دقيق اسم والمهنة الرتبة والرقم الوظيفي.
- يتم ذكر اسم الشركة والنشاط التجاري بشكل كامل كتابة مدير الشركة واسم الرئيس المباشر للموظف ولجنة المحاسبة.
- لابد من كتابة بيان سبب الإنذار بشكل تفصيلي مع تحديد اللائحة التي قام الموظف بخرقها والأضرار اللاحقة بالشركة.
- توضيح طريقة تصحيح المخالفات التي ارتكبها الموظف والخطوات الممكن إجراءها من أجل تفادي تكرار هذه المخالفات.
- يجب ترك جزء من النموذج مخصص الموظفين أو توقيع الرؤساء المباشرين حتى يقوموا بالاطلاع عليه.
- يجب أن يتم توضيح العقوبات الموقعة على الموظف من قبل الرئيس المباشر.
أبرز الأسباب التي تعرض الموظف إلى لفت نظر
هناك مجموعه من الأسباب التي أدت إلى أن الموظف قام بالتقصير في أداء عمله داخل الشركة ولذلك قامت الشركة بلفت نظر من خلال كتابة نموذج لفت نظر وأبرز الأسباب التي تؤدي الي ذلك:
- أن يكون لدي الموظف عدم احترام مواعيد العمل كالحضور متأخرا أو المغادرة قبل نهاية الدوام دون مبررات مقبولة.
- أن يقوم الموظف بالغياب عن العمل دون إخطار الشركة من قبل ودون أسباب فعلية مما يتسبب في الإضرار بمصالح الشركة.
- عدم اهتمام العامل بشروط والإجراءات الوقائية مما يعرض الصحة والسلامة الشخصية والعامة للخطر في بيئة العمل.
- عدم إتباع الموظف أو العامل لاحتياطات السلامة والإجراءات المحددة بداخل الصحة وعدم الاهتمام بصحة الآخرين وسلامتهم.
- حالة وجود يمكن للموظف الاعتراض على لفت الانتباه المطبقة عليه من رئيسه المباشر أو من لجنة المحاسبة في الشركة.
النتائج المترتبة على لفت نظر الموظف
بعد استلام الموظف لنموذج لفت النظر نتيجة أي مشكلة تعرض لها في عمله سواء كان تأخير أو تقصير أو أي شئ أخر فإن هناك نتيجة لذلك وسنذكر هذا في النقاط التالية:
- يترتب عليه خصم من المرتب للموظف.
- يترتب عليه أن يقل الموظف في رتبته في العمل إذا كان في رتبه اعلي.
- أو يترتب عليه نقل الموظف من مكان عمله الي مكان أخر.
وفي نهاية هذا المقال نكون قد ذكرنا لكم معلومات كثيره عن نموذج لفت نظر للموظفين جاهز للتحميل وشروط كتابة هذا النموذج وكذلك أبرز الأسباب التي أدت الي القيام بلفت نظر هذا الموظف.
